Как за два года вырастить команду из 980 руководителей: опыт обучения, изменившей промышленное предприятие
Каждый директор по персоналу на производстве знает эту боль: руководители среднего звена и линейные мастера часто вырастают из лучших технологов или рабочих. Они блестяще знают станок, процесс, материал. Но управлять людьми, планировать работу отдела, видеть системные связи между цехами, проводить совещания без крика, принимать решения в условиях жёстких изменений — этому их никто не учил. […]
От мифа к системе: стратегии развития компаний в эпоху, развенчивающую «гаражные» легенды
Когда история преподносит урок История о юном Стивене Спилберге, который благодаря дерзости и удаче проник на студию Universal, долгое время служила идеальной метафорой для предпринимательского подхода: будь настойчив, прояви смелость — и успех гарантирован. Однако правда, открывающаяся за кулисами, более прозаична и поучительна: доступ был обеспечен связями и социальным капиталом отца. Этот раскол между вдохновляющим […]
Третья фигура: о чем молчит шахматная доска, когда на нее смотрит бизнес
Мы привыкли к красивой метафоре: бизнес — это шахматы. Есть доска (рынок), фигуры (ресурсы и сотрудники), соперник (конкурент) и безжалостный цейтнот (дедлайны). Корпоративные университеты охотно закупают шахматные наборы для зон отдыха, а спикеры с умным видом рассуждают о необходимости «думать на несколько ходов вперед». Но если мы позволим себе остановиться и задуматься всерьез, мы обнаружим […]
Книга «Антистратегия: Хаос как метод»
Почему иногда лучше действовать, а не планировать В мире бизнеса, переполненном шаблонами, фреймворками и многоуровневыми стратегиями, появляется голос, призывающий к радикальному пересмотру самих основ управления. Этот голос принадлежит Глебу Смирнову — серийному предпринимателю, консультанту и автору нашумевшей книги «Антистратегия: Хаос как метод». В своей работе Смирнов не просто критикует классические подходы — он предлагает альтернативу, основанную […]
Глеб Смирнов: как психология, хаос и искусственный интеллект создают бизнес нового поколения
Есть люди, чья карьера напоминает чёткий план по учебнику. А есть те, кто сам пишет учебники — ломая рамки, смешивая дисциплины и превращая кажущийся хаос в работающую стратегию. Глеб Смирнов — из вторых. Его путь — это история о том, как глубокое понимание человеческой психики стало фундаментом для управления крупнейшими корпорациями, а готовность к неопределённости […]
Разработка тренинга под заказ
Разработка тренинга под заказ Заказать для команды Хотите, чтобы обучение сотрудников приносило реальные результаты и решало конкретные задачи вашего бизнеса? Мы разрабатываем корпоративные тренинги на заказ, полностью учитывая специфику вашей компании, отрасли и целей. Наши программы — это не шаблонные решения, а индивидуальный подход, который помогает быстро внедрять новые знания и навыки в работу. Доверьте […]
