Приобрести продвинутые переговорные навыки
🟢 Продажи и переговоры
🟢 Выявление потребностей
🟢 Презентационные навыки
Освоить методы риск-менеджмента
🟢 Управление рисками
🟢 Системное мышление
🟢 Vizion Zero
Осознать важность бизнес-процессов
🟢 Процессный подход
🟢 Единство целей и ценностей
🟢 Crossfunction
Развитие кооперации на производстве
🟢 Производственная кооперация
🟢 Повышение производительности труда
🟢 Создание добавленной стоимости
Тренинг «Цикл эффективного руководства»
Тренинг «Цикл эффективного руководства» На рынке тренинговых услуг можно встретить множество программ по «неклассическим» методам и инструментам управления. Но любой из них неизменно базируется на «Цикле эффективного руководства» – базовом методе управления подчиненными, который работает и в армии, и на производстве, и в продаже товаров и услуг. Этот тренинг по управлению персоналом всеобъемлюще отвечает на […]
Тренинг «Профессиональная продажа услуг»
Услуга – вещь неосязаемая, и именно потому продажа данных услуг имеет свою специфику. Как эффективно продавать свои услуги, особенно в период жесткой конкуренции, вы узнаете на данном тренинге. Все навыки в ходе тренинга отрабатываются применительно к услугам и клиентам, с которыми участники работают в реальной жизни. Программа тренинга: 1. Продавец услуг – как личный консультант […]
Тренинг по продажам для менеджеров
Тренинг «Технологии эффективных продаж» Заказать для команды Ваши менеджеры по продажам теряют клиентов из-за недостатка навыков ведения переговоров и работы с возражениями? Потеря сделок и низкий уровень удержания клиентов напрямую влияют на прибыль и рост компании. Обучение продажам — это инвестиция, которая помогает повысить эффективность команды, выстроить долгосрочные отношения с клиентами и увеличить доходы. Не […]
Футбол как учебник по управлению: чему бизнес-тренер может научиться у чемпионата мира
Каждые четыре года миллионы людей, далёких от спорта, внезапно «залипают» у экранов. Их привлекает не столько гонка за мячом, сколько странная магия, происходящая на поле: там, в прямоугольнике зелёного газона, разыгрывается драма, которую можно читать как открытую книгу по организационному поведению. Для бизнес-тренера чемпионат мира превращается в пятинедельный интенсивный курс по стратегическому менеджменту. И дело […]
Безопасность как ценность: 8 сдвигов, которые меняют культуру
Как превратить безопасность из набора правил в образ мышления. Восемь практических сдвигов для руководителей: от психологической безопасности до проектирования решений. Опыт российских компаний.
Почему 58% продаж не работают: как разговоры превратить в решения
58% встреч с клиентами не приносят результата. Разбираем, как строить разговоры, которые создают приоритет, ускоряют решения и укрепляют доверие, а не просто информируют.
Почему ИИ не окупается: как преодолеть барьер и получить реальный ROI
Только 10% пилотов ИИ масштабируются. Остальные застревают, потому что компании внедряют технологию, но не меняют работу. Рассказываем, где прячется настоящая отдача и как на неё выйти.
Зачем провайдеру обучения награды: как не ошибиться с выбором
Разбираем, как отличить реальные заслуги провайдера корпоративного обучения от маркетинговой мишуры. Какие премии в сфере HR и T&D действительно имеют вес на российском рынке и как использовать эту информацию при выборе партнера.
Как конференции меняют подход компаний к обучению: 4 инсайта
Разбираем, как отраслевые конференции трансформируют корпоративное обучение. Почему 60% руководителей недовольны развитием лидеров и как мероприятия решают эту проблему. Практические выводы для HRD и T&D.
