Деловая игра “Марсианские хроники” – это увлекательная игра про то, как находить баланс между эффективностью бизнес-решений и безопасностью для сотрудников, клиентов и партнеров. В центр внимания игры поставлена ESG-повестка, в игре мы отрабатываем командное взаимодействие и навыки принятия управленческих решений на соотношении “риск-эффективность”.
Об игре:
Деловая игра «Марсианские хроники» позволяет участникам научиться нивелировать риски, применяя системный подход к принятию управленческих решений – сможем ли мы найти баланс между выгодами бизнеса и сопряженными рисками. Игроки – Колонисты на Марсе. Их главная цель – стать самой успешной колонией, применяя системный подход управления на 5 уровнях эффективности с учетом различных факторов. В игру заложены идеи концепции «Цель ноль» (Vision Zero), включающего семь «золотых правил».«Цель Ноль» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к устойчивому развитию, объединяющий несколько направлений: производственная безопасность,производительность труда и эффективность работников на всех уровнях производства, а также охрану труда и окружающей среды.
Легенда:
Недалекое будущее. Человечество осознало важность сохранить нашу планету чистой и безопасной. Мы освоили колонии на Марсе, и сделали «красную планету» центром промышленности и производства. Но, как это было не раз, новые территории осваиваются неравномерно и людям приходится много рисковать – не всем суждено выжить в этих сложных и агрессивных условиях. Сюда устремились не только крупные промышленные производства, но и авантюристы, для которых прибыль важнее человеческих жизней. Вам предстоит управлять колонией, как на уровне стратегии, так и принимая оперативные решения каждый день.
Цель игры:
Заработать максимальное количество денег и ресурсов – занять первое место в рейтинге Колоний.
Возможные акценты для обучения:
Возможные акценты для обучения:
-
- управление рисками и эффективностью
- стратегическое мышление;
-
- целеполагание;
-
- выбор приоритетов;
-
- аналитические способности;
-
- мышление «WIN – WIN»;
-
- умение работать в команде;
-
- планирование;
-
- управление ресурсами;
-
- деловые переговоры.
Стоимость проведения:
от 150 000,00 рублей
Продолжительность:
Возможны 3 варианта проведения деловой игры в зависимости от целей и задач мероприятия
-
- 2-4 часа — проведение деловой игры и краткая рефлексия происходящего
-
- 8 часов — проведение деловой игры с детальным разбором успехов и неудач участников, разбор минимально-необходимой теории по дефицитным навыкам
-
- 16 часов — проведение деловой игры с детальным разбором теории по фокусной тематике (в зависимости от целей Заказчика), перенос игрового опыта на ежедневную практику работы
Количество участников:
от 20 до 140 человек
