Фасилитация
Смотрели ли Вы триллеры и детективы, в сюжетах которых были задействованы суперпереговорщики??? В конце – суперфинал, развязка, когда все стороны пришли к соглашению, бомба не взорвана, заложники на свободе? Процесс фасилитации в бизнесе сродни работе переговорщика. У фасилитатора есть группа – участники обучающего мероприятия, и есть цель, к которой эта группа просто обязана прийти. Это […]
Управление знаниями (обзор)
Добрый день, меня зовут Глеб Смирнов. Я являюсь членом наблюдательного совета Russian Knowledge Management Solution, первого консорциума в области управления знаниями и инновациями, созданного на базе ведущих компаний из производственного сектора, а также секторов: информационных технологий, образования, работы с интеллектуальным капиталом и проектный менеджмент. Эта статья – о будущем, это взгляд вперед в контексте новой […]
Тайная оценка
Оценка сотрудников сама по себе является важной составляющей работы работников HR, так и непосредственных руководителей. Именно ее результаты становятся базой для развития сотрудника как в личностном, так и в профессиональном плане, а также для совершенствования системы его мотивации. Существует несколько хорошо зарекомендовавших себя подходов к оценке сотрудников. Один из них – тайная оценка. Как гласит […]
Составляющие Knowledge management Solution
Добрый день, меня зовут Глеб Смирнов. Я являюсь членом наблюдательного совета Russian Knowledge Management Solution, первого консорциума в области управления знаниями и инновациями, созданного на базе ведущих компаний из производственного сектора, а также секторов: информационных технологий, образования, работы с интеллектуальным капиталом и проектный менеджмент. Наш курс – о будущем, это взгляд вперед в контексте новой […]
Современные тенденции организации конференций
Большинство компаний проводят конференции для партнеров и сотрудников с участием большого количества гостей. И если раньше было достаточно дать возможность участникам услышать спикеров в порядке очередности, то сейчас организаторы стараются максимально заинтересовать присутствующих и вовлечь их. Это связано в тем, что аудитория все чаще состоит из современных сотрудников и руководителей, которые используют весь спектр современных […]
Сколько шагов от тренинга до проекта?
В одно прекрасное утро у нас в офисе раздался звонок. На противоположном конце трубки женский голос произнес: – Нужен тренинг по продаже недвижимости в городе Казани. Информация многообещающая, только еще не совсем понятно, что конкретно человек желает. Начинаю задавать вопросы: Кого учим? Чему учим? Сколько человек? Какой результат хотите достигнуть в ходе обучения? И так […]
