Задачи тренинга:
- Открыть в участниках скрытые ресурсы и начать развитие в них лидерских качеств;
- Освоить методы тренировки харизмы, как быть убедительным и вести за собой;
- Изучить понятие ассертивной коммуникации.
Программа тренинга:
1. Что такое лидерство. Кто такой лидер
- Современные концепции лидерства. Традиционные концепции: теория лидерских качеств и концепция лидерского поведения. а также концепции ситуационного лидерства. Рассмотрим «Эффект ореола» и «Эффект бумеранга»;
- Основные функции лидера. Виды лидерства и лидеров. «Игроки» и «открытые» лидеры. Характеристика формального и неформального лидерства. Особенности делового и эмоционального лидерства. Другие виды лидерства;
- Личностные качества лидера: коммуникативные навыки, речь, энергия, харизма, легенда и мышление. 17 компетенций лидерства;
- Работа с лидерскими качествами. Какой имидж лидера. Поза, жесты и речь. Упражнения на развитие харизмы. Техники работы с ресурсами;
- Лидерство и менеджмент. Функции, виды деятельности, отношение к задачам, взаимоотношения с сотрудниками, идеология системы. Эффективные варианты сочетания подходов.
2. Мотивы лидерства. Личностные ценности и личные цели
- Психологические типы мотивации лидерства: власть над людьми, самореализация организатора и самоутверждение личности в группе, а также помогающее поведение и мотивация «жертвы». Статус и авторитет;
- Иерархия ценностей, расстановка приоритетов и целеполагание. Жизненно важные цели и ориентиры. Личные ценности и принципы, создание сценария профессиональной жизни. Логические уровни. Спецификация целей, девять критериев хорошо сформулированной цели. Метод визуализации. Лучевая диаграмма. Дерево целей;
- Техники набора энергии.
3. Коммуникативные навыки лидера
- Основные приемы лидерской коммуникации;
- Ассертивность как позитивная коммуникация;
- Типы и принципы влияния. Основные техники манипуляции;
- Способы защиты от некорректных тактик воздействия. Кроме этого рассмотрим использование языка тела для транслирования личной ассертивности;
- Лидер и группа. Законы групповой динамики. Управление групповой динамикой.