Галактика новых решений

Скорость жизни и скорость работы увеличивается. Оглянитесь, – почти всё вокруг Вас претендует на самый ценный ресурс человека, – его время. «Поставь лайк, посмотри программу, кликни по ссылке, напиши комментарий, заполни профиль, постой в пробке, напиши в анкете адрес почты…», – список можно продолжать, просто оглядываясь вокруг.
Для профессионала, желающего делать свою работу не просто быстро и качественно, становится важным найти время на себя и свое развитие, в том числе – на разработку чего-то нового, прорывного, эксклюзивного в своей работе.
В связи с вышесказанным, неформальное общение профессионалов – бесценно.
На прошлой неделе я посетил очередную рабочую сессию в ассоциации экспертов фармацевтической индустрии «Фарм Галактика», которая входит в Группу компаний «Алмаз». Заявленная тема сессии – разработка бизнес-игры.
Сама идея «Фарм Галактики» прекрасна – собрать профессионалов из конкретного рынка для помощи компаниям в построении программ обучения и развития сотрудников. Как видно из названия, в ассоциации работают супер-профессионалы рынка фармацевтики, и собираются к ним на рабочие сессии коллеги из фармкомпаний с конкретными потребностями.
Суббота. Очень зеленый район Москвы, небольшой уютный бизнес-центр. Неформальная обстановка, сразу видно, что большинство участников связывает не просто общая работа и интересы. И тема, которая интересует всех присутствующих – как разработать для своей компании бизнес-игру самостоятельно, достичь поставленных целей и не потратить лишних денег.
Новая игра должна научить руководителей в регионах выбирать правильные цели, расставлять приоритеты и побеждать на рынке в условиях конкуренции. В том числе, в условиях ограниченного доступа к информации.
Когда много занимаешься обучением людей, всегда хочется понять, какой же способ эффективнее для себя самого. Большинство форматов обучения – это «учиться плавать, стоя на берегу». Формат, предложенный Фарм Галактикой – это участие. Среди участников были люди, сделавшие много игр – они, конечно же, были активнее. Были коллеги, которые имели очень мало опыта, они решали другую задачу – научиться и попрактиковаться.
Сухой остаток встречи – новые знакомства, обмен практическим опытом, принятые решения и новая игра, которая возникла прямо на глазах.
Через две недели мы снова соберемся для того, чтобы сыграть в пилотный проект новой бизнес-игры, которая вскоре, я уверен, станет важной частью на большинстве управленческих тренингов фармацевтического рынка. Ведь первое правило рабочих сессий Фарм Галактики – то, что разрабатывалось совместно, может быть использовано всеми, кто участвовал в работе. И это, с моей точки зрения, очень правильный подход.
Ведь за коллективной разработкой прорывных решений – будущее не только в смысле инноваций, но и в смысле индивидуального развития профессионалов.
Роман Крылов, бизнес-консультант Группы компаний Алмаз
ВСЕ СТАТЬИ