Деловая игра «Зима близко!»
Деловая игра, по мотивам цикла романов “Песнь Льда и Пламени” и телесериала “Игра престолов”, которая погружает участников в эпоху древних королевств и великих сражений. Участникам предстоит побороться за собственное выживание и сразится за великий трон.
В основу игры положен цикл принятия управленческих решений: целеполагание, приоритизация целей и задач, декомпозиция целей и распределение их в команде. 14.000 человек и более 200 компаний попробовали свои силы и смогли “прокачать” свою навыки.
Деловая игра имеет более 7 российских и международных профессиональных наград и премий.
Легенда:
Наша империя когда-то была сильна и процветала. Но сейчас в стране нет единого короля, Железный трон пустует. Наиболее могущественные Лорды – повелители древних родов, договорились, что империя не может так больше существовать, тем более ей угрожает доселе неведомое зло – армия Ледяных варваров, которые уничтожают всё на своем пути. Они придут с наступлением Зимы. Но когда наступит Зима никто не знает. Нас может спасти только Дракон!
Кто станет королём и займёт Железный трон, а кто сгинет в небытие?!
Развиваемые компетенции:
- Стратегическое мышление
- Выбор приоритетов
- Аналитические способности
- Мышление «WIN – WIN»
- Умение работать в команде
- Планирование
- Управление ресурсами
- Деловые переговоры
Механика игры:
Все участники поделены между семью Великими Домами: Дом Золотого Льва, Дом Огненной Лани, Дом Ледяного Волка, Дом Гордого Орла, Дом Мраморного Кита, Дом Земляного Змея, Дом Всемогущего Спрута.
Каждый дом имеет свои сильные и слабые стороны.
Для победы от участников потребуется выполнить ряд условий предусмотренных игрой:
- Выстроить экономику Дома таким образом, чтобы к началу Зимы (это окончание игры) иметь возможность приобрести дракона для защиты от Ледяных Ходоков.
- Собрать достаточно ресурсов для того, чтобы Дом пережил длинную Зиму.
- Победить в гонке претендентов на Железный Трон и стать новым королем.
Стоимость проведения:
от 90 000 рублей
Продолжительность:
Возможны 3 варианта проведения деловой игры в зависимости от целей и задач мероприятия
2 часа – проведение деловой игры в развлекательном формате
4 часа – проведение деловой игры и краткая рефлексия происходящего
8 часов – проведение деловой игры с детальным разбором теории по фокусной тематике (в зависимости от целей Заказчика), перенос игрового опыта на ежедневную практику работы
Количество участников:
От 7 до 500 человек