Деловая игра «Карьера Лидера»

Деловая игра “Карьера Лидера” является Номинантом престижной премии “Золотой пазл” в номинации “Лучшее мероприятие в игровом формате” и “WOW! HR” в номинации “Play hard”- подробнее

Легенда:

В далекой стране есть несколько компаний на одном рынке (фармбизнес, ритейл, строительный и т.п. – подбирается под специфику Клиента). Квалифицированных кадров там очень мало, поэтому каждая компания стремится развивать компетенции своих сотрудников и двигать их по карьерной лестнице. И от того, насколько хорошо и быстро будут заполнены все позиции, зависит успех и лидерство компании.

Механика игры:

Игроки разделены на команды, каждая из которой представляет собой одну компанию. В каждой команде идет процесс карьерного роста и развития игроков. Для того чтобы вырасти по карьерной лестнице, нужно не только получить карьерную возможность (а их количество в каждой команде ограничено). Игроку для успешной игры необходимо сформировать у себя навыки (компетенции), которые нужны для того, чтобы занять ту или иную карьерную позицию. Другие игроки могут как мешать, так и помогать игроку в достижении его личной карьерной цели.

Игра может проводиться как для одной команды (8-14 человек), так и для нескольких команд одновременно (число участников не ограничено).

Условия победы:

• Индивидуальное: сформировать лучшую карьерную стратегию и добиться намеченных целей.
• Командное: набрать в сумме как можно больше очков и победить.

Стоимость проведения: 

от 150 000 рублей – проведение

от 150 000 рублей – адаптация игры под специфику рынка и имеющуюся модель компетенций

Продолжительность:

4 часа — проведение деловой игры с разбором фокусных стратегий карьерного развития

8 часов — проведение деловой игры с детальным разбором успехов и неудач участников, разбор минимально-необходимой теории по дефицитным навыкам

Количество участников:

от 6 участников