Бизнес-игра «Марсианские хроники»
Обучение по тематике культуры безопасности, охраны труда и устойчивого развития часто в компаниях проходит скучно. Сотрудники воспринимают его скорее как вынужденную необходимость, но так материал плохо осваивается. Новая деловая игра “Марсианские хроники” позволит освоить основные правила и концепцию Vision Zero в непринужденной и увлекательной форме.
Об игре:
Деловая игра «Марсианские хроники» позволяет всем участникам погрузиться в работу отдела по охране труда. Игроки – Колонисты на Марсе. Их главная цель – стать самой успешной колонией, соблюдая правила по охране труда на 5 уровнях риска. В игру заложены идеи концепции «Цель ноль» (Vision Zero), включающего семь «золотых правил».
«Цель Ноль» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации труда, объединяющий несколько направлений: производственная безопасность, охрану труда работников на всех уровнях производства и охрану окружающей среды.
Легенда:
Недалёкое будущее. Человечество осознало важность сохранить нашу планету чистой и безопасной. Мы освоили колонии на Марсе, и сделали «красную планету» центром промышленности и производства. Но, как это было не раз, новые территории осваиваются неравномерно и людям приходится много рисковать – не всем суждено выжить в этих сложных и агрессивных условиях. Сюда устремились не только крупные промышленные производства, но и авантюристы, для которых прибыль важнее человеческих жизней. Вам предстоит управлять колонией, как на уровне стратегии, так и принимая оперативные решения каждый день.
Цель игры:
Заработать максимальное количество денег и ресурсов – занять первое место в рейтинге Колоний.
Возможные акценты для обучения:
- понимание концепции Vision Zero;
- стратегическое мышление;
- целеполагание;
- выбор приоритетов;
- аналитические способности;
- мышление «WIN – WIN»;
- умение работать в команде;
- планирование;
- управление ресурсами;
- деловые переговоры.
Стоимость проведения:
от 120 000,00 рублей
Продолжительность:
Возможны 3 варианта проведения деловой игры в зависимости от целей и задач мероприятия
- 2-4 часа — проведение деловой игры и краткая рефлексия происходящего
- 8 часов — проведение деловой игры с детальным разбором успехов и неудач участников, разбор минимально-необходимой теории по дефицитным навыкам
- 16 часов — проведение деловой игры с детальным разбором теории по фокусной тематике (в зависимости от целей Заказчика), перенос игрового опыта на ежедневную практику работы
Количество участников:
от 20 до 140 человек