ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ОТ ГРУППЫ КОМПАНИЙ “АЛМАЗ”
Группа компаний «АЛМАЗ» проводит оценку кандидатов при подборе, оценку персонала до и после обучения.
Используя количественные методы, выведенные на основе исследований, мы определяем уровень квалификации сотрудников по значимым для бизнеса критериям.
Исследования показали, что на эффективность работы в большей степени, чем актуальный уровень компетенций, влияет зона ближайшего развития. Поэтому по итогам оценки мы создаём конкретные планы развития сотрудников, которые соотносятся с планами развития компании.
ВЫБЕРИТЕ ВИД ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
РЕКОМЕНДАЦИИ
ЭТИ УСЛУГИ ЧАСТО ЗАПРАШИВАЮТ
Специальное предложение
Мы проводим корпоративные тренинги в России и СНГ, наши тренеры обладают многолетним опытом работы в различных отраслях.
Специальное предложение
Мы проводим корпоративные тренинги в России и СНГ, наши тренеры обладают многолетним опытом работы в различных отраслях.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
01.
СНИМАЕМ ЗАПРОС
02.
РАЗРАБАТЫВАЕМ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ОЦЕНОЧНОГО МЕРОПРИЯТИЯ
03.
ПРОВОДИМ ОЦЕНОЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ
04.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И ГРУППОВЫЕ ОТЧЕТЫ ПО ОЦЕНКЕ
ПОЛЕЗНОЕ ИЗ БАЗЫ ЗНАНИЙ
Ассессмент-центр
Чтобы знать, в каком направлении двигаться вперед, нужно понимать, где ты находишься сейчас…
Оценка по компетенциям
Группа компаний «Алмаз» проводит оценку по компетенциям в компаниях различного профиля. Цель нашей работы — повысить эффективность бизнеса…