Workshop / Рабочая сессия «Новые стратегии на производстве»

Клиент:

logo-eastbalt

Всемерно известная группа пекарен, поставщик Макдоналдс

Участники:

6 человек, руководители подразделений

Задачи:
Цель мероприятия:
1. Понять психологию поведения участников для того, чтобы определить их готовность к развитию, а также дальнейшие шаги по их развитию.
Задачи  мероприятия:
1. Определить, насколько осознанно участники понимают свой путь в разрезе общих целей компании
2. Определить степень включенности участников в командную работу и наличие у них способности к такой включенности
3. Определить действенную мотивацию индивидуально для каждого участника
4. Оценить готовность участников к изменениям, определить степень их сопротивляемости к изменениям