ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ОТ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «АЛМАЗ»

Группа компаний «АЛМАЗ» проводит оценку кандидатов при подборе, оценку персонала до и после обучения.

Используя количественные методы, выведенные на основе исследований, мы определяем уровень квалификации сотрудников по значимым для бизнеса критериям.

Исследования показали, что на эффективность работы в большей степени, чем актуальный уровень компетенций, влияет зона ближайшего развития. Поэтому по итогам оценки мы создаём конкретные планы развития сотрудников, которые соотносятся с планами развития компании.

ВЫБЕРИТЕ ВИД ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
РЕКОМЕНДАЦИИ
ЭТИ УСЛУГИ ЧАСТО ЗАПРАШИВАЮТ
Специальное предложение

Мы проводим корпоративные тренинги в России и СНГ, наши тренеры обладают многолетним опытом работы в различных отраслях.

Специальное предложение

Мы проводим корпоративные тренинги в России и СНГ, наши тренеры обладают многолетним опытом работы в различных отраслях.

КАК МЫ РАБОТАЕМ
01.

СНИМАЕМ ЗАПРОС

02.

РАЗРАБАТЫВАЕМ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ОЦЕНОЧНОГО МЕРОПРИЯТИЯ

03.

ПРОВОДИМ ОЦЕНОЧНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

04.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И ГРУППОВЫЕ ОТЧЕТЫ ПО ОЦЕНКЕ

ПОЛЕЗНОЕ ИЗ БАЗЫ ЗНАНИЙ
Ассессмент-центр

Чтобы знать, в каком направлении двигаться вперед, нужно понимать, где ты находишься сейчас…

Оценка по компетенциям

Группа компаний «Алмаз» проводит оценку по компетенциям в компаниях различного профиля. Цель нашей работы — повысить эффективность бизнеса…

СРЕДИ КЛИЕНТОВ: